GRI – российский бренд спортивной одежды, основанный в 2018 году. Сегодня у нас два собственных магазина в Москве, интернет-магазин, оптовое направление, продажи через маркетплейсы, а продукция GRI представлена в крупнейших спортивных магазинах страны.
Сейчас мы переходим от бухгалтерии на аутсорсе к собственной бухгалтерской функции внутри компании. Поэтому ищем главного бухгалтера, который возьмет на себя бухгалтерский и налоговый учет, поможет выстроить устойчивую систему учета и будет участвовать в развитии связанных с ним бизнес-процессов.
Что будет в зоне ответственности:
1. Бухгалтерский и налоговый учет:
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в 1С:Бухгалтерия.
• Контроль корректности отражения хозяйственных операций и закрытия отчетных периодов.
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и иной обязательной отчетности.
• Контроль первичных документов.
• Взаимодействие с налоговыми органами и другими контролирующими организациями.
• Анализ налоговых рисков и участие в налоговом планировании.
2. Товарный и управленческий учет:
• Контроль корректности учета в 1С:Управление торговлей 11.
• Контроль ведения пользователями товарного учета по основным направлениям бизнеса: закупки, склад, розница, интернет-магазин, оптовые продажи и маркетплейсы, производство.
• Контроль синхронности данных между 1С:УТ 11 и 1С:Бухгалтерией.
• Поиск причин расхождений и ошибок в учете, их устранение и предотвращение их возникновения.
• Работа с бухгалтерской частью ВЭД. Контроль корректности формирования себестоимости.
3. Развитие процессов и автоматизация:
• Анализ существующих учетных процессов и поиск возможностей для их упрощения и автоматизации.
• Постановка задач разработчикам 1С, участие в тестировании и приемке доработок.
• Выстраивание понятных правил работы с учетом для сотрудников компании.
4. Зарплата, кадры и казначейство:
• Кадровый учет и расчет заработной платы в 1С:ЗУП.
• Приемы, переводы, увольнения и кадровая отчетность.
• Работа с платежами, банковскими выписками и эквайрингом.
Кого мы ищем: нам нужен главный бухгалтер, который хорошо понимает не только правила учета, но и их связь с реальными процессами бизнеса.
Для нас важен:
• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет, желательно в торговой компании.
• Уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства и умение применять его на практике.
• Умение заранее оценивать бухгалтерские и налоговые последствия изменений в бизнес-процессах.
• Сильное понимание товарного учета.
• Понимание специфики работы розничной компании.
• Способность самостоятельно находить причины расхождений и ошибок и предлагать рабочие решения.
• Готовность консультировать сотрудников и объяснять сложные учетные требования понятным языком.
Будет большим плюсом:
• Уверенное знание 1С:Управление торговлей 11 и 1С:ЗУП.
• Опыт работы с ВЭД, маркированными товарами.
• Опыт производственного учета.
Что важно знать о позиции заранее: бухгалтерская функция внутри компании только формируется. На старте главный бухгалтер будет работать в связке с действующим бухгалтерским аутсорсом: погружаться в текущий учет, принимать процессы и определять приоритеты по дальнейшей работе. Параллельно одной из задач станет формирование собственной бухгалтерской функции внутри компании.
Что мы предлагаем:
• Гибридный формат работы.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Конкурентную заработную плату – обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта кандидата.
• Скидку на продукцию GRI.
Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, оставьте, пожалуйста, свой отклик по ссылке или пришлите резюме на почту hr@grigri.ru.